Igualdad de género

Dentro del marco de las iniciativas que realiza la ANEIH en la temática de calidad e igualdad de género, se realizó el taller denominado » Genera Igualdad: Sella tu Empresa», con auspicio del PNUD, el BHD León y el Ministerio de la Mujer. El mismo contó con la participación como facilitadores con Irene Torrado, Coordinadora del Proyecto Sellos de Igualdad de Género del PNUD e Iris Nova, Encargada del Departamento de Promoción de los Derechos Económicos, Sociales y Culturales del Ministerio de la Mujer.

Ambas expositoras explicaron a los 60 participantes esta iniciativa, que consiste certificar a las empresas para promover la eliminación de las desigualdades de género en el ámbito laboral, vinculadas a: prácticas de conciliación de la vida laboral y familiar, prácticas de acceso al trabajo y prácticas para la igualdad salarial.

Las palabras de motivación por parte de la ANEIH fueron pronunciadas por Vilma Camilo, Primera Vicepresidenta, quien reiteró el compromiso de la Asociación impulsando las políticas de igualdad de género, que buscan más que llenar cuotas dentro de las distintas áreas de los espacios públicos y privados de la vida nacional, lograr un cambio real en la metodología y en los parámetros que rigen al momento de presentar las oportunidades a las que todos y todas tenemos derecho a optar.

ANEIH considera que urge cambiar modelo de bajos salarios e incentivos insostenibles

SANTO DOMINGO –  La innovación, la captación inteligente de mercados y una oferta diferenciadora de productos deben pautar las políticas de desarrollo, hasta ahora regidas por los bajos salarios, las exenciones e incentivos.

En una declaración de prensa que responde al planteamiento del presidente Danilo Medina en el Foro Empresarial de la recién concluida VII Cumbre de las Américas, la Asociación de Empresas Industriales de Herrera y la Provincia de Santo Domingo estima que este viraje demanda de una sólida alianza entre los sectores público y privado que propicie empresas que aporten a la cadena de valor.

En la ocasión, el mandatario puso de relieve la necesidad de que la sustitución de importaciones sea auténtica y apoyada en la innovación y la competitividad, y no en elevados niveles de protección.

 “Hay que pensar en qué cosa podemos hacer mejor para aportarla a la cadena productiva y especializarnos en ramas que sean complementarias con las de otros países de mercados mayores”, dijo Antonio Taveras Guzmán, presidente de la entidad.

Otro elemento destacado por el dirigente empresarial es la asociatividad de las empresas y las economías regionales más pequeñas de modo que puedan competir en los grandes mercados.

 “Sabemos que esa cultura de competitividad injusta está en la médula de la estructura productiva de muchos de nuestros países, una cultura que consiste en competir sobre la base de bajos salarios e incentivos insostenibles, para la cual ha llegado la hora de provocar un cambio”, añadió Taveras, quien también secunda la opinión de Medina sobre la internacionalización de las pequeñas y medianas empresas como factor clave para una competencia efectiva.

Fuente: 7 días.com.do

Pérdida de confianza en justicia atenta contra estabilidad
ANEIH:Pérdida de confianza en justicia atenta contra estabilidad económica y cohesión social

SANTO DOMINGO, República Dominicana.- La Asociación de Empresas Industriales de Herrera y Provincia Santo Domingo (ANEIH) proclamó hoy que causa “honda preocupación” el nivel de descrédito en que está cayendo el Poder Judicial a raíz de decisiones de tribunales altamente cuestionadas por la sociedad.

El presidente de la entidad empresarial, Antonio Taveras Guzmán, justificó que diversos sectores del país se muestren sorprendidos sobre el curso que han seguido procesos judiciales por corrupción administrativa en los que están envueltos funcionarios que administran o administraron fondos públicos.

“Nos sentimos sumamente preocupado por el creciente cuestionamiento de la ciudadanía a uno de los pilares de la democracia, como es el Poder Judicial. La pérdida  de confianza en la justicia no sólo debilita este poder del Estado, sino que hasta atenta contra la estabilidad económica y la cohesión social”, advirtió el dirigente empresarial.

Sostuvo que el flagelo de la corrupción administrativa es un delito social que impacta y afecta el bolsillo de todos los ciudadanos y ciudadanas, roba el esfuerzo,  el fruto del trabajo honrado y constituye una burla al empresariado que crea riquezas cumpliendo con sus obligaciones tributarias.

El presidente de la ANEIH recordó que la Constitución de la República en su artículo 146 condena toda clase de corrupción  y establece que los funcionarios deben probar el origen de sus bienes antes y después de haber finalizado sus funciones.

Subrayó que el aumento de patrimonio no justificado de los funcionarios públicos debe ser una condición necesaria y suficiente para que el Ministerio Público desarrolle investigaciones, sometimientos y la justicia se ocupe de los procesos basada en el estado de derechos.

Por otro lado, la  ANEIH impugnó el uso de tecnismos jurídicos y las interpretaciones acomodadas de las leyes para favorecer y obviar sanciones a funcionarios implicados en casos de corrupción, pues esa conducta todo lo que hace es fortalecer la cultura de impunidad.

Tras señalar que el sistema judicial del país requiere fortalecimiento, subrayó que el estado de derecho, el respecto y apego irrestricto a las reglas pactadas trae confianza y certidumbre a los inversionista.

“La seguridad jurídica es vital para el desarrollo integral de la sociedad”, sostuvo.

Indicó que para eso se requieren jueces probos, honestos y que tomen decisiones atendiendo a criterios jurídicos, sin sesgos de carácter político.

Dijo que, como contraparte, el sistema judicial demanda un Ministerio Público independiente, que represente al conjunto de la sociedad y no a parcelas políticas.

Fuente: Noticias SIN

Embajanda de Haití

EMPRESARIOS ZONA INDUSTRIAL DE HERRERA SOLICITAN A ANEIH MEDIACION ANTE OFICINA CONSULAR DE LA EMBAJADA DE HAITI

La ANEIH sirvió de mediadora entre los empresarios de la Zona Industrial de Herrera y la Embajada de Haití ante las preocupaciones expresadas a esta entidad por parte del sector empresarial, la comunidad y el mismo ayuntamiento  luego de experimentar el caos ocasionado por los vendedores, fotógrafos y bocones que se ubicaron en los alrededores de este centro de documentación para nacionales haitianos.

La comitiva fue recibida en las oficinas de la Embajada de Haití en la Zona Industrial de Herrera por la consejera comercial, Srta. Clement, donde asistió por el Ayuntamiento Santo Domingo Oeste, el Sr. Juan Ramón Veras, El Sr. Holguín de Tránsito y Encargado de la Zona Industrial de Herrera por el Ayuntamiento.

En tal sentido, la referida Oficina Consular estuvo de acuerdo en firmar un acuerdo con el Banco Vimenca para que sus nacionales vayan a pagar los servicios de expedición de pasaporte, acta nacimiento y cédula por un paquete único de sólo RD$1,000, trabajando únicamente 350 casos diarios y proporcionando tickets de 8 a 11:00 a.m., a fin de agilizar los procesos.

SANTO DOMINGO. El presidente de la Asociación de Empresas Industriales de Herrera (ANEIH), Antonio Taveras Guzmán, se mostró de acuerdo con que en el país se realice un aumento salarial, en momentos en que los empresarios y los sindicalistas están tratando de llegar a un acuerdo para subir el salario mínimo al sector privado no sectorizado.

«Nosotros hemos dicho que es necesario producir un aumento general de salarios, porque necesitamos trabajadores que tengan mayor capacidad de consumo, además si la canasta familiar anda por los 30,000 pesos, según el Banco Central y el grueso de las personas gana salarios mínimos, pues con éstos no pueden vivir», expresó.

El dirigente empresarial ofreció estas declaraciones, luego de participar en un desayuno económico denominado «Mujeres Empresarias: retos y desafíos en la República Dominica», en el que destacó que a pesar de los avances obtenidos en el país en las últimas dos décadas, queda un largo trecho por recorrer, pues aún existen trabas que limitan el acceso de la mujer al ámbito laboral y empresarial.

El viceministro de Industria y Comercio, para el área de Pymes, Ignacio Méndez, al participar como orador invitado en la actividad del ANEIH, consideró que todavía a menudo las mujeres son excluidas en esta sociedad, por lo que consideró que es necesario que en el país se logre la igualdad de oportunidades.

Indicó que hay brechas significativas en perjuicio de las mujeres en la participación de éstas en el empleo. Expresó que los hombres ocupan un 69.5% del empleo en las Mipymes y las mujeres un 30.5%.

Reunión CNS

Para hoy a las 9:30 de la mañana está programada una reunión entre los sectores empresarial y sindical, en la que se discutirá un incremento salarial para los trabajadores privados no sectorizados.

En esta reunión, los sindicatos demandan un 30% de aumento y los patronos aún no tienen propuesta.

Fuente: Diario Libre

Mujeres Empresarias: Retos y Desafíos en la Republica Dominicana

La ANEIH realizó el Desayuno Empresarial denominado «Mujeres Empresarias: Retos y Desafíos en la República Dominicana», que tuvo lugar el miércoles 25 de marzo del 2015 en el Salón Constanza del 2015 en el Hotel Sheraton.

Dicho evento contó con la participación como expositores de Steven Puig, Gerente General del BHD León; María Victoria Menicucci, empresaria de éxito; e Ignacio Méndez, Viceministro de PYMES del MIC. Los tres expositores ponderaron la relevancia del rol de la mujer en el sector empresarial, así como la necesidad del establecimiento de políticas de estímulo -como el fomento al micro crédito por parte de las entidades financieras-, con tasas de interés a menor costo y simplificación de los mecanismos de acceso, repercutirían favorablemente en el desarrollo de la empresarialidad femenina.

Por su parte, el Presidente de la Asociación de Empresas Industriales de Herrera y Provincia Santo Domingo (ANEIH), Antonio Taveras Guzmán, abogó por la adopción de políticas públicas y de planes en el sector privado que estimulen la inclusión de las mujeres a la actividad empresarial, expresando que a pesar de los avances obtenidos en las últimas dos décadas, queda un largo trecho por recorrer, pues aún existen trabas que limitan el acceso de la mujer al ámbito laboral y empresarial.

Asimismo, afirmó que las mujeres empresarias transforman la sociedad y que cuando asumen roles tradicionalmente ocupados por hombres en las empresas, son más creativas y analíticas, características que son necesarias para el manejo de una empresa, especialmente en situaciones inciertas.

Entrada Herrera

ANEIH demanda aprobar leyes que garantizan marco institucional para las leyes de competitividad

SANTO DOMINGO, República Dominicana. – La Asociación de Empresas Industriales de Herrera y Provincia Santo Domingo (ANEIH) demandó del Congreso Nacional la aprobación de una serie de leyes prioritarias, sometidas por el Poder Ejecutivo, para crear un marco institucional de competitividad favorable al sector productivo.

El presidente de la entidad empresarial, Antonio Taveras Guzmán, recordó que recientemente los presidentes de las cámaras legislativas recibieron de parte del Ministro de la Presidencia, Gustavo Montalvo, una lista de esas legislaciones pendientes de aprobación.

Entre los marcos legales que deben ser agilizados para su sanción, Taveras citó las leyes de clasificación industria, industria, comercio y pymes, de quiebra y la que transforma el Banco Nacional de la Vivienda (BNV) en el Banco de las Exportaciones (BANDEX), entre otras.

“Entendemos que no es sobre la base de incentivos, exoneraciones y dádivas que se desarrollará la industria para mejorar su posicionamiento dentro del Producto Interno Bruto (PIB) y crear condiciones favorables para los empleados, sino a partir de un marco institucional, con leyes que sean efectivamente aplicadas”, subrayó el presidente de la ANEIH.

Sostuvo que ante la liberalización de las economías el país se encuentra en un momento crucial para lograr indicadores de competitividad y productividad que le ayuden a enfrentar los retos derivados de ese proceso.

Desde su óptica, ya es tiempo de eliminar los factores que encarecen la producción y esto se consigue con un marco institucional adecuado y actualizado. “Los legisladores harían un gran aporte al país al aprobar estas leyes”, expresó.

Eficiencia energética

Difusión de resultados del Proyecto
“Eficiencia Energética para PYMES en la provincia de Santo Domingo”

La Asociación de Empresas Industriales de Herrera y Provincia Santo Domingo (ANEIH) realizó su segundo Desayuno Empresarial del año para difundir los resultados del Proyecto «Eficiencia Energética para Pymes en la Provincia de Santo Domingo», llevado a cabo por dicha Asociación con fondos de la Unión Europea, a través de Caribbean Export.

El Presidente de la Asociación, Señor Antonio Taveras Guzmán, dio apertura formal al evento, y expresó la posición del gremio empresarial en términos de considerar que la debilidad de nuestro sistema de energía es el principal escollo que afecta actualmente la competitividad y desarrollo sostenible de las empresas.

Juan Rodríguez Nina, Director Ejecutivo de la Comisión Nacional de Energía, tuvo a su cargo la ponencia principal del evento, que tuvo lugar el 11 de marzo del 2015, en el Salón Constanza Hotel Sheraton.

Antonio Taveras manifestó que «en la ANEIH entendemos que uno de los pilares de nuestro accionar como empresarios debe ser promover el ahorro y la eficiencia de la energía, coadyuvando a la creación de una conciencia social y empresarial en ese sentido. Estamos convencidos que mejorando los niveles de eficiencia en la gestión energética de las pequeñas y medianas empresas de esta provincia, garantizamos el desarrollo de nuestras empresas», expresó.

El experto internacional en los temas de innovación y calidad Walker Sterlin sugirió ayer a los industriales y empresarios de estos tiempos que no esperen una innovación orgánica que viene con la evolución del tiempo y de las tecnologías, ya que esto resultaría fatal para la competitividad y productividad de los negocios.

Al hablar como orador principal en el primer desayuno de la Asociación de Empresas Industriales de Herrera y la Provincia de Santo Domingo (ANEIH), Sterlin expuso sobre el tema de “La obsolescencia programada; la otra cara de la innovación”. Dijo que no hay problemas con la innovación sistémica.

Recomendó a las empresas usar este método y adoptar las herramientas para poder generar productos nuevos o derivados de un producto principal en un tiempo récord, reiterando que no se debe caer en la obsolescencia programada porque la misma es un engaño a la sociedad y económico.

Sterlin explicó que para evitar eso se necesita una reeducación, cambiando el enfoque cultural que tiene el empresariado de ganar de manera muy rápida. Aclaró que no está en contra de poder ganar manteniendo un sostenimiento de la empresa, sin perjudicar al medio ambiente, ni a la sociedad.

El experto señaló que si se necesita penetrar al mercado lo más pronto posible se necesita innovar y si no tienen el tiempo para ser creativos, pues iría a la innovación sistémica que es innovar sin ser creativos.

Indicó que no conoce ninguna legislación en la República Dominicana contra la obsolescencia programada. En Estados Unidos está un poco lenta y en Europa hay un gran movimiento desde el 2013.

Explicó que por motivo de la preservación del medio medio ambiente, España está atacando fuerte a las empresas que utilizan el tipo de innovación orgánica.

Recordó que si no existe una ley el consumidor se encuentra vulnerable a eso, ya que las empresas no se ven obligadas a innovar equipos ni productos.

Sterlin señaló que el sector más afectado es el de tecnología de punta, debido a que la evolución de la electrónica es muy rápida.

Precisó que esto es importante porque permite salvar vidas con los nuevos dispositivos más potente y más eficientes.

La ANEIH realizó el pasado 3 de febrero del año 2015 el coctel de lanzamiento de la Directiva correspondiente al período 2015-2016. La misma está presidida por el Empresario Antonio Taveras Guzmán, quien contará con el apoyo de una Directiva conformada por los también empresarios Vilma Camilo, Primera Vicepresidente; Enrique Fondeur, Segundo Vicepresidente; Desirée Logroño, Secretaria y Pedro Ureña, Tesorero y los vocales Luis Enciso, Juan Roberto Amell, Juan Guillén y Segismundo López. Contará además con Wendy Mena como Directora Ejecutiva.

Esta actividad tuvo lugar el Salón Constanza del Hotel Sheraton a las 6:30 p.m., a la que se dieron lugar los principales representantes del sector empresarial, organizaciones gremiales del sector privado y entidades gubernamentales.

El nuevo Presidente de la Asociación de Empresas Industriales de Herrera (ANEIH), planteó que entre sus prioridades de gestión “trabajar de la mano con el sector oficial para lograr que el desarrollo macroeconómico que sostenidamente ha tenido la República Dominicana en la última década, vaya de la mano con políticas públicas que garanticen el principio constitucional de la redistribución de las riquezas entre todos los sectores sociales, disminuyendo así los márgenes de inequidad social que se traducen en un aumento de la delincuencia e inestabilidad para el clima de inversiones en el país.

Galería de fotos Toma de posesión.